Joustavuus, kustannussäästöt, hallinnon vähentäminen ja oikeat taidot. Yrityksen henkilöstö on usein sen tärkein voimavara. Se on usein myös yksi suurimmista kustannuseristä budjetissa, minkä vuoksi on tärkeää, että henkilöstöllä on oikeat työntekijät. Jokainen, joka on ollut mukana rekrytoinnissa, tietää, että se on resurssi-intensiivistä sekä ajan että rahan suhteen. Kun palkkaat henkilöstövuokrausyrityksen, voit keskittyä siihen, mitä teet parhaiten: ydinliiketoimintaasi!

HENKILöSTÖHALLINNON EDUT

Henkilöstövuokraus voi olla syytä harkita erityisesti, jos:

• tarvitset ammattitaitoista henkilöstöä lyhyellä varoitusajalla;

• et ole kiinnostunut lisäämään yrityksesi työntekijöiden määrää;

• yrityksessäsi on työvoimapulaa (esim. sairauksien, suunnittelemattoman vaihtuvuuden, työnseisausten, äitiyslomien jne. vuoksi);

• haluatte ensin testata henkilöä 3-6 kuukauden ajan ennen kuin ryhdytte rekrytointiin.

 MIKSI LIETTUALAISTA TYÖVOIMAA?

Koska:

• kansainvälisten tutkimusten mukaan liettualaiset ovat EU:n parhaiten koulutettuja;

• he ovat taitavia kielenkäyttäjiä (useimmat liettualaiset puhuvat englantia toisena kielenä);

• he ovat kansainvälisesti tunnustettuja nopeasti oppivia, lojaaleja ja ahkeria ihmisiä;

• heidät on helppo palkata, koska Liettua on Euroopan unionin jäsen, mikä tarkoittaa, että viisumia tai työlupia ei tarvita;

• tarvittaessa voimme rekrytoida ammattitaitoista työvoimaa myös muista EU-maista.

Liettualainen työvoima on avain menestykseesi Suomen rakennus- ja teollisuusmarkkinoilla. Tutustu palveluihimme ja aloita yhteistyö kanssamme.

Jos etsit määräaikaista tai vakituista henkilöstöä Suomesta, täytä lomakkeemme tai soita numeroon +46 73 987 78 88; +370 640 46601

LÄHETÄ TIEDUSTELU